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Informações Úteis

Localização

Quando e Onde

Início: Sexta-feira, 10 de Maio de 2013 às 17:30

Encerramento: Domingo, 12 de Maio de 2013 às 16:00

Morada: Hotel Cascais Miragem

Av. Marginal n.8554

2775-536 Cascais – Portugal

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Por favor planeie a sua viagem antecipadamente pois é fundamental que chegue a horas. A sessão de networking/convívio, bem como apresentações, entrevistas e outras actividades iniciar-se-ão no horário previsto. Pedimos-lhe que evite chegar atrasado para que todas as actividades decorram como planeado.

Assim sendo, recomendamos-lhe que use os transportes públicos para o evento uma vez que é bastante reduzido o espaço para estacionamento.

Comboio – CP

Linha de Cascais/Cais -Sodré

(Siga este link para informação de horários em vigor: Combois de Portugal – CP

Para obter um Visto:

Deve contactar a Divisão Consular da Embaixada Portuguesa da cidade onde reside para obter todas as informações necessárias acerca dos vistos para Portugal. Se precisar de obter um visto sugerimos que inicie o processo imediatamente.
Nós podemos fornecer uma carta oficial com o convite para poder apresentar na Embaixada, facilitando assim o seu processo. Por favor envie um e-mail o mais brevemente possível para: roberta.dutra@globalcc.net e no Assunto escreva – “Carta para visto URGENTE.”

Precisamos da seguinte informação para incluir na carta:

  • Nome completo conforme o passaporte;
  • Data e local de nascimento;
  • Número do passaporte;
  • Data e local de emissão;
  • Data de validade;
  • Nacionalidade;
  • Morada e número de fax/e-mail da Embaixada onde está a tratar do seu visto.

Horários e Programa do Evento:

Sexta-feira, 10 Maio Actividade Local
17:30 – 19:30 Abertura de registo de candidatos (check-in) Sala VI
Sábado, 11 Maio
Actividade Local
08:30

Abertura de registo de candidatos

(Se não feito na sexta-feira)

Hotel Lobby
09:00 Inicio das Entrevistas Espaço reservado a entrevistas
09:00 Abertura da Área de Exposições Sala VI
09:00 – 10:30 Workshop – Preparação de Currículo e Entrevista Sala IV
11:00 – 14:00 Apresentação das empresas participantes Sala IV
18:00 Fecho da área de Exibições Sala VI
Domingo, 12 Maio Actividade Local
08:00 Abertura de registo de candidatos Hotel Lobby
09:00 Início das entrevistas Espaço reservado a entrevistas
12:00 – 13:00 Encerramento do evento Espaço reservado a entrevistas

Actividades, Apresentações durante o evento:

Sabado, 11 Maio Hora Local
09:00 – 10:30 Workshop – Preparação de Currículo e Entrevista Sala IV
11:00 – 12:00 Puma Energy Sala IV
17:30 – 19:30 Wood Group Sala IV

Dicas de Networking e de Entrevista

Maximize os seus contactos

O Fórum de Recrutamento – Careers in Africa permite-lhe ter acesso a uma plataforma profissional de grande dimensão, quer com outros candidatos quer com clientes, facilitando a procura por uma nova oportunidade profissional. Em consequência, aconselhamos que retire o máximo de informação desses contactos que irá ter oportunidade de desenvolver durante este fim-de-semana.

Prepara-se para a Sessão de Networking

  • Preparação: Pesquise as empresas que mais lhe interessam, para que possa colocar questões pertinentes. Visite os devidos websites antecipadamente.
  • Traga diversas cópias do seu CV, algumas em Inglês.
  • Apresentação: Apresente-se e cumprimente sempre o representante ou speaker da empresa em questão, se assim for o caso, aproveite a ocasião para abordar os aspectos que mais apreciou, colocando quaisquer questões que tenha.
  • Seja objectivo;
  • Permaneça calmo e deixe que seja o representante da empresa a fornecer-lhe informação;
  • Mantenha o contacto visual, abane afirmativamente a cabeça, sorria e não cruze os braços (esta última postura pode dar a entender um posicionamento defensivo não desejado);
  • Não tenha receio de tomar notas se o desejar, muito pelo contrário, ao fazê-lo mostra interesse e iniciativa;
  • Aproveite esta oportunidade única para tirar o melhor proveito possível desta Experiência.
  • O Fórum de Recrutamento também pode ser utilizado para conhecer os seus pares. Para tirar partido deste facto, tente chegar mais cedo e apresente-se às pessoas que o rodeiam.
  • Lembre-se de solicitar sempre os devidos cartões de identificação das empresas (cartões de visita), ou contactos do seu entrevistador.

Mantenha sempre os seus documentos de identificação consigo e devidamente cuidados, pois algumas empresas requerem-nos por questões de segurança e confirmação de identidade pra efeitos de continuidade no processo de recrutamento.

Preparação para a entrevista:

  • Preparação e conhecimento dar-lhe-ão confiança em si mesmo. Para tal: pesquise e aprenda mais acerca da empresa, acerca dos seus valores e missão, quais as suas principais responsabilidades e desafios expectáveis;
  • Seja você mesmo: uma entrevista é sempre um processo com duas vias – pois da mesma forma que a empresa procura a pessoa certa, o candidato também deve sentir que é a pessoa certa para o projecto apresentado.
  • Tire o máximo proveito: mesmo que não consiga um emprego, não se esqueça que ficou com contactos para o futuro e que a sua entrevista será sempre uma experiência enriquecedora;
  • Deve ter sempre consigo algumas cópias do seu CV e será valorizado se tiver algumas versões em Inglês. Seja honesto e verdadeiro nas informações que coloca no mesmo, pois ser-lhe-ão colocadas questões que exigirão a plena confiança e conhecimento da sua experiência profissional;
  • Saiba sempre o local e hora da entrevista;
  • Chegue sempre antes da hora marcada (entre 5 a 10 minutos antes é o recomendado);
  • Não saia da entrevista sem os contactos dos seus interlocutores e pergunte sempre pelos próximos passos no processo.

Comunicacao: Verbal e Não-verbal.

  • A decisão de contratação é geralmente tomada logo após os primeiros minutos da entrevista;
  • O entrevistador retira muitas conclusões com base na linguagem corporal do candidato;
  • As primeiras impressões contam bastante (não é um mito!), por isso lembre-se sempre de se vestir apropriadamente, estar devidamente preparado para responder a questões coerentes com o seu percurso profissional, bem como sobre a empresa para a qual se está a candidatar;
  • Tome extrema atenção à sua linguagem e postura (e.g. tenha especial atenção ao vocabulário que utiliza e lembre-se que os interlocutores à sua frente não o conhecem e irão avaliar cada momento).

Informações Importantes

Registo/Check-in

No momento em que se regista (check-in), receberá um cartão de identificação e um exemplar do programa do evento. Por favor, tenha em conta que o seu cartão de identificação é pessoal e intransmissível, o qual permitir-lhe-á aceder ao evento em qualquer momento. Não serão feitas substituições dos mesmos em caso de perda.

Aconselhamos comparecer na sexta-feira, dia 10 de Maio, para a sessão de networking e para o seu check-in no evento. Se tal não for possível, assegure-se que estará presente no Sábado antes das 9:00 da manhã para efectuar.

Sessão de Networking ou Convívio

Aconselhamos-lhe vivamente a participar na abertura oficial do evento e à respectiva Sessão de Networking e Convívio entre candidatos e empresas clientes, que irá ocorrer na Sexta-feira e Sábado, dias 10 e 11 de Maio de 2013, respectivamente.

Durante a sessão de Networking terá a oportunidade de presencialmente alguns directores e decisores das empresas ali presentes, antes mesmo de ser entrevistado individualmente pelas mesmas. Tal momento proporcionar-lhe-á oportunidades únicas de assegurar entrevistas adicionais ao longo do evento.

Entrevistas Espontâneas

Durante o decurso de todo o evento (sexta e sábado), terá a oportunidade de conhecer presencialmente pessoas chave ou directores das empresas ali presentes, partilhar o seu CV, as suas expectativas e mais-valias profissionais, com o objectivo de conseguir uma ou mais entrevistas.

No entanto, o agendamento das mesmas será feito através dos colaboradores da GCC que entrarão em contacto consigo telefonicamente para lhe dar mais detalhes.

Uso de telemóveis ou dispositivos móveis

Durante o Fórum, para além das entrevistas pré-agendadas, terá oportunidade de assegurar entrevistas espontâneas. Será contactado telefonicamente por um membro da GCC para agendar a entrevista. Por este motivo, assegure-se que mantém o telefone ligado durante toda a duração do Fórum e certifique-se, apenas, que o mantém em silêncio durante as exibições e workshop.

Informação sobre as entrevistas será igualmente exibida nos ecrãs plasma da GCC, que estarão visíveis em várias zonas do Hotel e na Área de Exibição.

Agendamento de entrevistas – requisitos especiais

Por favor informe-nos com a maior antecedência possível se tem alguma limitação de horários ou impedimento (como por exemplo horários de viagens) aquando do agendamento da sua entrevista. Tentaremos ser o mais flexíveis possível, no entanto poderá ser mais difícil de agilizar se tiver várias entrevistas.

Para nos notificar sobre algum horário em particular, por favor ligue para 0044 20 8834 0338 (Equipa Lusófona da GCC).

Perguntas Frequentes

Preciso de estar presente durante todo o fim-de-semana?

Recomendamos que esteja presente durante todo o Fórum, para que possa tirar partido da Sessão de Networking e Convívio, onde terá a oportunidade de apresentar o seu CV aos representantes das empresas e assegurar possíveis entrevistas espontâneas que poderão decorrer no sábado ou domingo.

As minhas despesas de viagem serão pagas?

O evento é sobretudo para os candidatos se promoverem junto das empresas clientes presentes no Evento e que estejam a recrutar profissionais africanos residentes em Portugal.
Como terá a oportunidade de se encontrar com várias empresas no evento, não é possível que as despesas individuais de viagem de cada candidato possam ser pagas por uma determinada empresa.

Que tipo de entrevista devo esperar? / Terei que fazer algum tipo de teste?

Todas as empresas realizarão entrevistas individuais ou de grupo, com uma duração de 30 minutos a uma hora. Detalhes sobre eventuais testes serão facultados individualmente até à data do evento.

Importante: Por favor, informe-se sobre as empresas com quem terá entrevistas ou com as quais gostaria de ser entrevistado. É importante dar preferência a empresas com actividade ou funções semelhantes e/ou relacionadas com a sua experiência.

Para mais informações sobre as empresas participantes, por favor visite:

http://www.careersinafrica.com/en/summits/lisbon

O que preciso trazer?

  • Cópia do seu e-mail de confirmação de presença e respectivo convite, que será necessário para o registo;
  • Algumas cópias do seu CV e uma caneta (será benéfico algumas cópias em inglês);
  • Tenha sempre consigo o seu telefone/telemóvel, para lhe podermos ligar se for seleccionado para uma entrevista espontânea.

Quando receberei feedback sobre o resultado da minha entrevista?

Dependendo da empresa, o feedback fornecido pode levar mais ou menos tempo. Recomendamos-lhe que recolha informação junto do seu entrevistador no que diz respeito ao processo e a etapas adicionais, bem como ao tempo para receber uma resposta. Algumas empresas poderão fazer ofertas durante o Fórum.

Workshop – Preparação de CV e de Entrevista

Fortaleça os seus conhecimentos e vença a competição na procura de emprego, aprimorando as suas competências na procura e de novas oportunidades profissionais.

Data: Sábado, 11 de Maio de 2013

Hora: 09.00 – 10.30


Local: Sala IV, Hotel Miragem, Cascais – Lisboa

Este workshop ocorrerá logo no inicio do Segundo dia do evento, por isso será uma óptima oportunidade para esclarecer quaisquer dúvidas ou questões com que tenha ficado durante a Sessão de Networking. Durante este evento irão ser abordadas as seguintes temáticas:

  • Esclarecimento dos passos a ter em conta e de todo o processo de recrutamento durante o Fórum de Recrutamento;
  • Aconselhamento de quais as melhores técnicas para abordar e responder a questões de avaliação de competências;
  • Situações exemplo que poderá adoptar para ser bem-sucedido durante a entrevista;
  • Partilha de experiencias passadas, bem como de dicas de como reforçar o seu perfil e percurso profissional junto dos empregadores;
  • Aconselhamento individual, o que diz respeito ao seu CV.