Profil requis :
Comportemental
• Curiosité
• Sens de l’organisation ;
• Bonnes capacités managériales et leadership ;
• Très bon relationnel
• Très bonnes qualités rédactionnelles
Métier
• Maitrise de la coordination du Risque de Contrepartie
– Déroulement des formations sur le risque de contrepartie au sein de la région.
– Bonne connaissance des outils d’évaluation des risques
– Approche pour l’analyse de la qualité des portefeuilles d’engagements.
– Référent pour tout thème d’audit concernant le risque de contrepartie sur son périmètre.
• Maitrise de la conduite de mission audit risque de contrepartie
– Conduite de la phase de préparation
– Coordination du diagnostic
– Répartition des tâches au sein de son équipe et s’organise pour respecter les délais
– Participation aux travaux de la mission
– Contrôle de la qualité et suit l’avancement du travail de ses collaborateurs
– Coordination de la rédaction du rapport de mission
– Coordination de la préparation et la présentation des conclusions et des préconisations
– Suivi des préconisations émises par la mission.
Diplômes requis :
- École de commerce, Formation de niveau Bac + 5 en Finance, Audit, contrôle de gestion ou équivalent
Langue :
Français / Anglais
Expérience professionnelle :
5 ans minimum sur un poste opérationnel en banque (Analyste Risque) ou sur une fonction d’Audit (interne ou externe)