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2009 n'a pas été une année facile. La récession économique mondiale nous a tous affectés, et la diaspora africaine n'a pas été épargnée. Alors que nous entamons 2010, l’optimisme augmente, résultat direct d’une reprise de la croissance dans bon nombre d’économies majeures.
Nous restons attachés à notre philosophie de faciliter le retour des Africains dans leur pays d'origine. Voici quelques faits encourageants pour vous aider dans votre décision de retourner en Afrique:
- Les politiques de relance de l’économie et des taux d'intérêt attractifs partout en Afrique continuent d'encourager les investissements étrangers
- Les pays d’Afrique Sub-saharienne et du Nord sont en train de passer du statut de pays en développement à celui de pays émergents
- La Tunisie est aujourd'hui plus compétitive que tous les pays du groupe BRIC à l'exception de la Chine
- L’Angola devrait être le pays africain à afficher la plus forte croissance en 2010, avec une augmentation du PIB de 9%
- La "Grande Révolution des Télécommunications" continue à générer des opportunités de croissance dans la plupart des pays du continent
Aujourd'hui, nous observons une forte demande pour des professionnels africains talentueux, créatifs et volontaires. En Janvier 2010, Global Career Company a reçu 60% de demandes supplémentaires pour des nouveaux recrutements, comparé à la même période l'an dernier. Nos sommets de Lisbonne et Paris se rapprochent, et nous y verrons plus de 40 entreprises cherchant à recruter des candidats bilingues africains.
Pour ceux qui sont prêts à faire le pas de retourner en Afrique, postulez dès aujourd'hui pour nos sommets en 2010 sur www.careersinafrica.com . Nous serions ravis de vous accompagner jusqu’à l’obtention de l’emploi de vos rêves.
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General Electric continue son expansion à travers le continent depuis plus d’un siècle; grace à ce positionnement, le groupe est en mesure de fournir un large ensemble de solutions et de créer des partenariats de longue durée.
Pour en savoir plus »
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Avec la participation de plus de 100 entreprises et près de 3000 candidats, nos Sommets Careers in Africa furent un grand succès en 2009. Au cours de ces 7 dernières années, nous avons enrichi notre expérience ainsi que notre réseau sur le marché Africain ; en conséquence, nos Sommets se sont étoffés d’année en année, nous permettant de vous assister au mieux pour trouver de nouveaux défis de carrière en Afrique.
Nous allons organiser de nombreux Sommets à travers l’Europe, les Etats-Unis et l' Afrique courant 2010, rassemblant des entreprises leaders sur leurs marchés.
Pour consulter la liste des entreprises participantes et des postes vacants, postulez maintenant sur www.careersinafrica.com
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 Jose Emilio Costa est un professionnel Business et Maketing angolais qui a travaillé au Portugal et à Londres avant d'être recruté par Pumangol lors de l’édition 2009 du Sommet Careers in Africa de Lisbonne.
Qu'est-ce qui vous a motivé à retourner en Angola?
J'ai été poussé par une forte détermination à faire partie de la reconstruction de mon pays. « Home is Where the Heart Is », après tout...
Quel type d'emploi recherchiez-vous?
Je cherchais des rôles de management dans les domaines du marketing, des RH et de la vente.
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