Media Manager

Job Description

Summary

Monitors the implementation of all marketing and communications plans across all channels ATL/BTL/TTL and Digital.

Main Responsibilities:

  • Develops the media schedule in line with the overall Marketing/Business Plan and research results
  • Monitor brand budget on a daily, weekly, monthly and annual basis.
  • Approves all quotations for input into the system and maintains a running schedule of all orders raised
  • Ensures payments for all services rendered
  • Consolidates findings from brand health check, customer experience survey, customer services reports &market intelligence to check and monitor the performance of the brand
  • Brand Health check & Customer Experience surveys.
  • Prepare and monitor competitive environment and give periodic reports
  • Develops communication briefs for Brand/Product / Services / promotions launch & sustenance/ generic campaigns and give direction to Agencies
  • Developing promotion tactical plan and trade support strategy for the brand.
  • Evaluates promotion performance and adjust communication accordingly to ensure promotions meet setobjectives.
  • Developing cost effective media schedules with the agency and tracking /monitor media schedulesflightings.
  • Activates the new product in the market through outdoor, sponsored programs, Brand ambassadors,Point of Sale material, brand collateral etc.
  • Plan and execute non-paid media e.g. SMS, Social/digital media, Ring back tones, music on hold and all brandnotifications on all products
  • Identifies new media channels for the brand to ensure a target brand visibility
  • Co-ordinates and executes launch & promotional events.
  • Activates brand visibility on all exhibitions (mass market) and corporate events.
  • Coordinates with agencies launch presentations/explainer videos, managing events resources responsiblefor Venue Branding, meals, Entertainment, Venue security
  • Submit for approval all content prepared by Digital officer including fighting and schedules and aligns with traditional media content
  • Monitors and requests reports on social media to guide communication.
  • Submits for approval social media calendar and budget
  • Keeps records of all orders, PO requisitions and tax invoices
  • Liaises with Finance for all payments and order generation

Personal Specification

  • Minimum Bachelor’s degree in Marketing or related field
  • 5-6 years of agency  marketing communication experience
  • Experience managing high-volume account relationships
  • Leadership
  • Communication
  • Innovation and Process Development
  • Well organized with strong reporting skills
  • Multi-Tasking
  • High proficiency in Excel

Employer

Sector

Telecommunications

Function

Marketing

Country

Job Level

Associate

Salary

Competitive