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Gigi Maajar é uma profissional bancária Tanzaniana que trabalhou e estudou em Wolverhampton e Londres antes de ser recrutada no Fórum de Recrutamento Careers in Africa de Londres em 2009, pela KCB Tanzania Limited.  

O que a motivou à partida para voltar à Tanzânia e as suas expectativas foram atingidas neste regresso a casa?

Eu fui movida pelo rápido crescimento empresarial e pelas melhores oportunidades de carreira que os nossos amigos e colegas estavam a desfrutar na Tanzânia. Depois de ter passado nove anos no Reino Unido, senti que poderia atingir metas profissionais mais elevadas no meu país natal, especialmente com a minha experiência internacional. Esta foi de facto a maior motivação para que eu e o meu marido regressássemos a casa.     

Em relação às minhas expectativas, o meu salário inicial não foi aquele que eu esperava, mas por outro lado, todas as minhas outras expectativas foram totalmente atingidas, com a vantagem adicional de ter o apoio familiar, que é um trunfo, mesmo com o fraco salário inicial. Agora estamos tranquilos com a vida aqui e bastante felizes e entusiasmados por estar em casa.   

Que tipo de emprego estava à procura?

Devido à minha experiência anterior, bem como às minhas qualificações académicas, eu estava à procura de funções de administração no sector bancário e jurídico.

Qual foi a parte mais útil do Fórum e que conselho daria a alguém que esteja a pensar candidatar-se à Careers in Africa? 

A parte mais útil do Fórum foram as Apresentações das Empresa. Elas ajudaram-me a ter um conhecimento mais profundo acerca das organizações envolvidas. Foi bastante encorajador ver os seus executivos de topo e decisores estratégicos presentes e ter a oportunidade de lhes colocar questões. Outra coisa de que gostei bastante, foi a possibilidade de, depois de estar no evento, poder tentar entrevistas espontâneas com as outras empresas presentes, aumentando assim as hipóteses de conseguir emprego. O mais engraçado é que foi exactamente isto que me aconteceu, pois fui convidada para o Fórum por uma empresa, mas acabei por ter uma entrevista espontânea com outra, que acabou por me contratar.

Eu aconselharia todos que se queiram candidatar à Careers in Africa, a ter um CV e uma carta de apresentação que claramente demonstrem as suas áreas de especialização e se certifiquem  que têm experiência professional relevante.

Quantas entrevistas teve durante o Fórum e porque escolheu a empresa que lhe fez a oferta de emprego?  

Eu tive duas entrevistas no Fórum, uma com o National Microfinance Bank (NMB) e outra com o  KCB Tanzania Limited, um banco Queniano com sudsidiárias por toda a África. O KCB ofereceu-me uma posição no seu Programa de Gestão, que envolveu a aprendizagem de todos os aspectos do seu negócio. Eu escolhi o KCB pelo seu extensivo programa de treino, bem como pela sua cultura corporativa, que eu senti que coincidia com os meus valores. Eu estou agora na Divisão de Corporate Banking; trabalhando como Gerente de Relações Corporativas e estou bastante entusiasmada com o meu futuro.   

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