« Careers In Africa » Paris a offert de grandes opportunités de travail. L'événement qui a eu lieu à l’Hôtel Courtyard Marriott de Paris-Neuilly-sur-Seine a été un grand succès autant pour les candidats francophones que les employeurs. Pour ceux ayant manqué celui de Paris, « Careers in Africa » à Londres vous offre encore plus de possibilités cette année. Alors au revoir Paris; Bienvenue Londres !

« Careers In Africa » Londres, du 28 au 30 mai 2010 est en passe de devenir un grand succès. Le Sommet de cette année, vous offre une opportunité fantastique de vous montrer que l’économie mondiale connait une réelle  évolution et que les entreprises recrutent à nouveau. L’Afrique ne fait pas exception à la reprise économique et ainsi, beaucoup de sociétés africaines proposent de nombreuses offres d’emploi et vous permettre d’accéder à de nouvelles opportunités. Le Sommet de Londres représente différents secteurs d’activités tel que les télécommunications, la Finance, la Banque, l’Engénierie, les FMCG (biens de grande consommation) et beaucoup plus encore. Alors, comment assurer un entretien pour le Sommet de Londres ?

Il est nécessaire que vous mettiez à jour votre Curriculum Vitae. Ceci est votre premier point de contact avec des employeurs potentiels qui prêteront attention à votre CV et décideront si vos compétences, qualifications et expérience correspondent à leurs besoins. Alors, rendez votre CV attractif  pour augmenter vos chances d'obtenir cet entretien en mai. Doubler vos chances d’avoir plus d’entretiens signifie que vous devez être précis quant à ce que vous recherchez et de veiller à ce que ressorte clairement votre historique de carrière. La reprise économique actuelle signifie que les employeurs potentiels sont encore très précis sur leurs besoins. Enfin, les recruteurs vont s'attendre à faire l'expérience que vous ayez une bonne connaissance dans vos domaines d'expertise au cours des entretiens ; alors préparez-vous en conséquence et vêtez-vous de façon appropriée pour l'événement. L’élégance ajoutera sûrement du piquant à votre candidature et augmentera vos chances de trouver un employeur à ce Sommet.

Le Sommet de « Careers In Africa » de Londres est maintenant en cours de préparation pour sa 8ème année, et tout comme dans le passé des employeurs sont prêts à faire des offres lors de l'événement. Ainsi, mettrez à jour votre CV, inscrivez-vous à l'événement « Sommet de Recrutement Careers In Africa London May 2010 »  sur notre site Web et postulez aux offres d’emploi correspondant à votre parcours professionnel. N'oubliez pas de mettre à jour vos nouvelles références sur votre recherche d'emploi et également de veiller à ce que vous ayez votre preuve de citoyenneté et / ou un permis de travail pour le pays où vous avez le droit de travailler lors de l'événement. Ceci est votre opportunité de carrière, alors allez-y !
 

Avec sa stabilité politique, son libéralisme économique, ses ressources naturelles abondantes, une force de travail très importante et l'amélioration des infrastructures, le Ghana est bien placé pour devenir la première passerelle des pays d’Afrique occidentale. Une période récente de la croissance a propulsé le Ghana dans l'une des trois meilleures performances en politique économique parmi les pays à faibles revenus d'Afrique.

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Il n'y a pas une seule bonne manière d'écrire un CV, mais il y a cinq conseils de base qui peuvent faire en sorte qu'il se distingue parmi les autres.

Structure: Plus un CV est agréable à regarder, plus le recruteur voudra la regarder. De même, plus il est structuré et plus attrayant sera votre CV. De plus, le recruteur sera d’autant plus attentif à votre expèrience professionnelle. La structure doit être claire. Un bon exemple doit contenir les éléments suivants: nom des entreprises et secteur d’activité, differentes expèriences professionneles (dates et résumé concis), la formation/qualification et des informations supplémentaires (qui peuvent inclure vos intérêts et des références).

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Madame Gigi Maajar est une professionnelle des services bancaires tanzaniens qui a travaillé et a fait des études à Wolverhampton et à Londres avant d'être recrutée en 2009 par KCB Tanzania Ltd. au Sommet « Carrers in Africa Recruitment » à Londres.

Qu'est-ce qui vous a motivé d'abord de quitter la Tanzanie & vos attentes ont-elles été satisfaisantes quand vous êtes retournée dans votre pays ?

J'ai été très intérressée par la croissance rapide de l'entreprise et par de meilleures opportunités de carrière que nos amis et pairs bénéficiaient en Tanzanie. Ayant passé neuf ans au Royaume-Uni, j'ai estimé que je serais capable accomplir beaucoup plus de grands objectifs professionnels de retour dans mon pays d'origine ; surtout grâce à l’étendue de mon expérience internationale. Cela a été en fait la plus grande motivation pour moi et mon mari de revenir en Tanzanie.

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