O seu Parceiro de Recrutamento global
Conheça o enorme potencial da nossa relação com os candidatos para a sua estratégia de recrutamento através de uma verdadeira parceria estratégica.
Estudos de Caso sobre Talent Pool Resourcing
Talent Pool Resourcing
Ao adicionar a Talent Pool Resourcing à sua estratégia de recrutamento, vai beneficiar de um programa específico de Gestão de Marca do Empregador e aquisição de talentos que garantem um fluxo constante de excelentes candidatos, disponíveis sempre que precise. Esta é uma parte fundamental do processo de transição de ação reativa para uma contratação planificada. O uso deste recurso permite aproveitar a nossa perceção de tendências para agir antecipadamente e garantir o melhor talento internacional.
Quem beneficia com a Talent Pool Resourcing?
- Aqueles que têm como objetivo minimizar o tempo de contratação
- Quem procura colmatar o recrutamento reativo
- Os que ambicionam uma resposta rápida na seleção de candidatos qualificados
- Aqueles que necessitam de um canal otimizado para o recrutamento de profissionais de nível médio a executivo
O que é Entregue?
- Um conjunto específico de talentos qualificados
- Relatórios sobre todas as atividades de campanha e cumprimento das seleções apresentadas
- Candidatos individuais selecionados e prontos para o processo de contratação
Qual o Processo?
- Fale com a nossa equipa Careers in Africa
- Defina os seus objetivos para futuros recrutamentos
- A nossa equipa de consultores irá analisar as tendências e planear uma campanha
- O processo de trabalho e feedback iniciam-se
- O seu pipeline proactivo está pronto para ser consultado
“É algo valioso quando pode começar a contratação de uma equipa contra as tendências que esperava ver surgir ao longo de cinco anos.”
Beatrice Pasturel
Business Development Director
Sempre que falo com clientes sobre a Talent Pool Resourcing tento salientar que este produto é sobre comprometimento. Do cliente, é um compromisso em moldar o processo de contratação para o que acha que vai ser a sua equipa no futuro. Para nós, é um compromisso em mapear as tendências e ter uma “linha de produção” de talento internacional pronto a ser usado quando o cliente precisar. Não é um compromisso de contratar todas as pessoas identificadas, apenas permanecem prontas para quando precisar. Nós sabemos que às vezes as necessidades do negócio mudam com grande rapidez.