Responsabilités principales
• Animer et superviser une équipe de 5 à 10 personnes
• Participer et animer les actions de définition des contrôles comptables, liste des comptes sensibles et gouvernance
• Assister les filiales pour implémenter le contrôle comptable dans le cadre du contrôle interne
• Standardiser et Maintenir les matrices de contrôle comptable des filiales
• Assister les filiales dans la mise en place de plans d’actions de résorption des anomalies
• Proposer et animer des plans d’actions de correction des anomalies
• Assurer les rapprochements Comptabilité/Gestion
• Piloter au quotidien les activités de Contrôle Comptable affectés du site
• Contribuer à l’harmonisation des Plans des Comptes des filiales clientes
• Assurer la mise à jour du Plan Comptable Annoté pour chacune des filiales clientes
• Assurer la polyvalence des équipes
• Assurer la rédaction, la maintenance et la bonne exécution des procédures opérationnelles et la qualité des livrables
• Contrôler la surveillance permanente
• Lever les préconisations de l’Audit dans les délais prévus et suivre les plans d’actions.
• Participation aux projets conformément aux dossiers de cadrage et aux décisions des COPILS
• Assurer la formalisation du Suivi activité des collaborateurs (CRA)
• Assurer la communication du service en adéquation avec la communication du centre
• Contribuer à l’amélioration et au développement du pôle Comptabilité sur les aspects comptables
• Développer le professionnalisme et la motivation des équipes supervisées.
Compétences principales
• Métier
Bonne connaissance en comptabilité et normes IFRS
Bonne connaissance du secteur bancaire (idéalement de la banque de détail)
Aptitude à travailler en mode projet
Capacité rédactionnelles
• Management
Gestion de l’activité : organisation des rôles, analyse des résultats
Animer l’équipe, développer l’esprit d’équipe, évaluer et développer les compétences
Compétence managériale
• Comportemental
Adaptabilité / Capacité à évoluer dans un monde complexe (11 filiales, 2 sites)
Communication / Compétences relationnelles
Sens du résultat
Sens du service client
Rigueur
Connaissance de l’anglais