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O que o levou a querer regressar ao Quénia e quais eram as suas expectativas quando voltou a casa?

Estive no Reino Unido em 2007/08 num projecto de trabalho de 8 meses e a experiência positiva levou-me a prolongar a minha estadia.  Achei muito interessante e fascinante trabalhar numa comunidade diversa e multicultural. Depois de completar o meu projecto com êxito, candidatei-me a um visto de trabalho para o Reino Unido e deixei para trás um emprego excelente e bem pago no Quénia para continuar a minha experiência de trabalho “global”.

Infelizmente esta experiência coincidiu com o auge da crise ecónomica e foi extremamente difícil conseguir entrevistas devido ao elevado número de despedimentos que tinham ocorrido. Através da Ordem de Marketing conseguí felizmente trabalho como consultor de marketing para duas organizações não-lucrativas e aprendi imenso sobre marketing sustentável e até participei numa conferência de imprensa na House of Commons!

Em 2010 comecei a planear o meu regresso a casa e um amigo aconselhou-me a fazer o registo no site www.globalcareercompany.com dado que eles detêm as melhores oportunidades para profissionais que pretendem continuar as suas carreiras em África.

Que tipo de trabalhos procurava?

Estava mais interessado em trabalhos estratégicos mas continuava bastante flexível em relação às oportunidades que pudessem surgir. A minha preferência em termos de área seria Marketing, dado que trabalhei nesta função quase 12 anos.

Qual foi a parte mais útil do Fórum e que conselhos daria a alguém que estivesse a considerar concorrer para o Careers in Africa?

Fiquei impressionado com a comunicação constante da Global Career Company, informando-me sobre o funcionamento do Fórum, as entrevistas que eu tinha marcadas e toda a informação necessária para me preparar o melhor possível, garantido assim maiores possibilidades de sucesso.

Achei as apresentações das empresas que ocorreram durante o Fórum muito utéis. Ao assistir a estas apresentações aprendi imenso sobre as organizações e o que era mais importante para eles em relação ao tipo de candidatos que procuravam. Também aprendí sobre outros elementos das empresas através dos seus representantes.

Quantas entrevistas teve durante o Fórum e porque escolheu a empresa que lhe ofereceu a posição?

Tive a sorte de ser convidado para 4 entrevistas! Depois do Fórum continuei a receber mais convites para entrevistas e alertas sobre novas posições que foram surgindo através de www.globalcareercompany.com. Candidatar-me para o Fórum Careers in Africa foi uma das melhores coisas que já fiz.

Fiquei impressionado com a forma como a equipa de RH da GE apresentou os objectivos da empresa durante a sua sessão. Também gostei da maneira profissional e educada como conduziram a entrevista. Depois do Fórum, a equipa de RH foi bastante rápida a dar feedback e a responder a todas as minhas perguntas. O que me impressionou ainda mais foi o facto de ter mencionado durante a minha entrevista que, apesar de querer regressar a África, estaria interessado em conseguir uma posição de curto prazo nos seus escritórios no Reino Unido. Imaginem o meu espanto quando me escreveram a dizer que tal oportunidade tinha surgido. A isso é que se chama dar atenção às pessoas.

Que conselhos daria a alguém que tenha intenções de regressar a casa?

Comecem a vossa viagem de regresso a casa através do registo do vosso CV: www.globalcareercompany.com

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