Après des mois de planification et de production nous sommes heureux de dévoiler notre tout nouveau site web de Careers in Africa http://www.careersinafrica.com.

Avec un design élaboré et des fonctions supplémentaires, faire des recherches sur votre prochain choix de carrière n’a jamais été aussi facile. Le site web a une navigation simplifiée afin de vous permettre de trouver des informations sur nos Sommets de Recrutement et sur d’autres opportunités de carrière. La section ’’News’’ de Careers in Africa est une nouvelle et passionnante  fonction qui vous tiendra informé au jour le jour sur les nouvelles relatives à votre prochain choix de carrière.

Vos détails de connexion restent les mêmes donc vous pouvez continuer à vous connecter en utilisant le bouton ‘Candidate Login’ (Connexion du Candidat) en haut à droite de la page pour mettre à jour vos coordonnées et vos préférences en ce qui concerne les Sommets. Mettez à jour vos coordonnées dès à présent en vous rendant à : http://www.careersinafrica.com/login-register

Nous espérons que vous allez appréciez votre visite sur notre nouveau site de Careers in Africa, et nous sommes impatients de recevoir vos observations et commentaires. Vous êtes priés d’envoyer vos commentaires à : marketing@globalcc.net
 

Alors que l’accueil réussi de la Coupe du Monde 2010 par l’Afrique du Sud est toujours dans nos mémoires, quelle perception a le reste du monde de l’Afrique du Sud ?  La réponse est : celle d’un pays talentueux!

Global Career Company a tenu le Sommet de Recrutement ‘’Careers in Africa’’ à Johannesburg, la capitale commerciale de l’Afique du Sud du 17 au 19 septembre 2010. L’évènement a eu un énorme succès qui a attiré plus de 15 entreprises comprenant Afre Corporation, Airtel Africa, Bateman Engineering, Dupont, East African Breweries Limited, ENSA, EXIM Bank, FNB, GE, JTI, South Africa Post Office, Rio Tinto et Vale.

Une présentation sur les plans ambitieux de développent de Airtel Africa, faite par Tina Muparadzi leur chef de l’Enseignement et du Développement, était certainement un des moments phares de l’évènement. Plus de 300 professionnels africains résidant en Afrique du Sud étaient présents pour rencontrer et pour avoir un entretien avec les compagnies participantes, mais aussi pour établir un réseau de relations interpersonnelles (networking) avec des professionnels partageant les mêmes idées.

Tous les regards sont désormais tournés vers le prochain Sommet de ‘’Careers in Africa’’ qui aura lieu à Londres du 29 au 31 octobre 2010.  Avec plus de 20 compagnies ayant confirmés leur participation et d’autres qui doivent encore le faire, cela s’annonce comme un évènement  qui clôturera 2010 en fanfare et qu’il ne faudra en aucun cas manquer.
 

Transformer l’Afrique

Nous sommes en Afrique subsaharienne un des groupes leader en énergétique intégrée, fournissant des solutions audacieuses et imaginatives aux défis énergétiques de la région.

En tant que compagnie Africaine et “fière de l’être” qui fournit une prestation de services de classe mondiale, nous sommes en bonne voie de devenir la compagnie dominante en Afrique.

Oando PLC est une société à cotation primaire à la Bourse du Nigeria et à cotation secondaire à la Bourse de Johannesburg. C’est la première entreprise Africaine à obtenir une double cotation en Bourse sur deux marchés boursiers distincts.

Avec des valeurs communes de Travail d’équipe, de Respect, d’Intégrité, de Passion et de Professionnalisme (TRIPP), le Groupe Oando comprend six sociétés qui sont leaders dans leur créneau de marché à savoir:

• Oando Marketing
• Oando Approvisionnement & Commerce
• Oando Gaz & Energie
• Oando Energie & Services
• Oando Exploration & Production
• Oando Raffinage &Terminaux pétroliers

job opportunites at Oando »
 

Onabor Princewill a été embauché par Shell durant les Journées du Recrutement du Sommet  “Careers in Africa” à Calgary en novembre 2007. Aujourd’hui il travaille toujours pour Shell et il a évolue a l’intérieur de l’organisation. Il est toujours très satisfait d’avoir pris la décision de revenir en Afrique et de poursuivre sa carrière avec Shell.

Qu’est ce qui vous a initialement motivé de rentrer au Nigeria et avez-vous satisfait vos attentes lorsque vous avez déménagé ?
Le désire d’utiliser ma formation et mes compétences pour contribuer au développement national du Nigéria m’a incité à accepter de rentrer. Mes attentes ont-elles étés satisfaites ? Oui Bien sûr.

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Soyez attrayant pour  votre Intervieweur lors de votre entretien Face à Face

Un entretien d’embauche est un processus dans lequel un employé potentiel est évalué par un employeur pour un poste éventuel dans son entreprise, organisation ou société. Il s’agit d’une conversation entre deux personnes ou plus – l’(les) intervieweur(s) et l’interviewée, durant laquelle les questions sont posées par l’(les) intervieweur(s) pour obtenir des informations de la personne interviewée. Au cours de ce processus, l’employeur espère pouvoir déterminer si oui ou non  le candidat  convient pour le poste.  Pour être un interviewée couronné de succès un candidat doit faire plus que simplement parler de ses compétences et de son expérience. Des efforts devront être accomplis en vue de se rendre attrayant pour l’intervieweur, de créer une connexion et en fin de compte un lien unique. Certaines personnes ont une faculté naturelle à communiquer avec les autres et de ce fait n’ont pas à se préoccuper de la manière dont ils vont engager la conversation, mais un grand nombre de gens n’ont pas cette habilité. Fort heureusement cela peut s’apprendre. Voici cinq conseils utiles pour aider les candidats.

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