Financial and Control Manager

Reporta – Director General

SUBORDINADOS DO TITULAR

&#149  Chefe de Departamento de Contabilidade e Finanças

&#149  Chefe de Departamento de Controlo de Custos

&#149  Chefe Departamento de TI

 

Missão

Responsável por conduzir os processos relacionados com as informações contabilisticas e financeiras, de acordo com as normas locais e internacionais, visando garantir que as demonstrações contabilisticas contenham informações confiáveis para fins de auditoria e divulgação externa, bem como permitir a adequada tomada de decisões, conforme as políticas e directrizes da Prezioso.

 

Responsabilidades /Actividades

Operações

&#149  Assegurar os registos e controlos contabilisticos, através da elaboração de balancetes e balanços por segmento, por projecto e o consolidado, de acordo com princípios de contabilidade aceites;

&#149  Acompanhar as emissões de relatórios de Time Control Sheet (TCS) para a efetivação da apropriação contabilística dos gastos por projectos e dos gastos administrativos relacionados;

&#149  Receber as auditorias e fornecer suporte ao atendimento das demandas fiscais de órgãos públicos e de auditores internos, provendo informações e apresentando a documentação necessária ao cumprimento do processo, de forma a atender os padrões exigidos, tendo como foco os interesses da Prezioso;

&#149  Preparar os relatórios mensais de prestação de contas para envio às partes interessadas, no prazo requerido;

&#149  Participar da elaboração e revisão dos orçamentos das parcerias;

&#149  Proceder ao cálculo e pagamento mensal de todos os impostos, de acordo com os prazos e regras estabelecidos;

&#149  Elaborar as declarações tributárias de acordo com a legislação local;

&#149  Manter contacto permanente, interagir e enviar informações sempre que solicitadas pelos sócios e demais envolvidos na Prezioso, que tenham interface com os assuntos relativos a finanças e contabilidade;

&#149  Elaborar os orçamentos dos projectos, em conjunto com outros diretores de Administração;

&#149  Acompanhar e supervisionar as tarefas associadas ao Controlo de Gestão

Responsabilidades/Actividades de Qualidade, Ambiente, Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho

&#149  Assegurar a implementação das políticas de Qualidade, Ambiente, Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho, respectivos procedimentos e planos de qualidade no âmbito da empresa.

&#149  Manter um papel activo na identificação de oportunidades de melhoria nos sistemas de QHSE, e assistir, onde for relevante, na implementação destas melhorias ao nível da empresa.

Responsabilidades/Actividades de Gestão de Pessoal

&#149  Encaminhar as necessidades de pessoal para a entidade responsável e promover o acolhimento e integração dos novos colaboradores.

&#149  Detectar  necessidades de formação e promover o desenvolvimento de conhecimentos do pessoal do seu departamento.

&#149  Assegurar o encaminhamento do pessoal para acções de formação.

Perfil de Competências

Habilitações:

Habilitação literária ao nível da Licenciatura  ou superior nas áreas de:

&#149  Gestão

&#149  Economia

&#149  Contabilidade

&#149  Finanças

&#149  Fiscalidade.

Qualificações Profissionais e Conhecimentos

&#149  Português fluente;

&#149  Francês e Inglês fluente;

&#149  Bons Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

&#149  Bons conhecimentos das Normas Internacionais de Contabilidade (IAS, USGAAP, IFRS);

&#149  Bons conhecimentos de mercados financeiros e investimentos;

&#149  Bons conhecimentos da utilização de software de contabilidades;

&#149  Bons conhecimentos de análise financeira;

&#149  Conhecimentos de cálculo comercial e financeiro;

&#149  Conhecimentos de legislação laboral, comercial e das sociedades;

Natureza da Solução dos Problemas (grau de iniciativa vs exigência)

&#149  Problemas com uma complexidade elevado, com origens diversas. A função exige, para o seu pleno desempenho, um grau de iniciativa e exigência muito elevado.

&#149  Âmbito de Responsabilidade (autonomia e alcance das decisões)

&#149  A função acarreta um nível de responsabilidade alto. As decisões podem ter um impacto baixo a médio. 


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