(Johannesburg Summit) CADRE DROIT PRIVE / LITIGATION COUNSEL

Please note, interviews for this position will take place at our Careers in Africa Recruitment Summit in Johannesburg, 1st -3rd of November 2013. Relevant candidates will be contacted and invited to attend the event.

Société pétrolière internationale de premier plan et acteur industriel de la pétrochimie de classe mondiale, Total opère dans plus de 130 pays et emploie plus de 97 000 personnes.  Total est actif dans toute la chaîne de production du pétrole et du gaz, de la découverte et la production à la transformation et à la commercialisation.

Total Congo, premier producteur de pétrole au Congo et partenaire du développement pétrolier du pays depuis plus de 80 ans, a annoncé un chiffre d’affaires de 1,708 milliards de dollars pour 2012, soit une augmentation de 9% par rapport à 2011. Depuis 2010, Total Congo procède au redéveloppement de ses  champs matures et au renouvellement de ses installations offshore, ce qui lui permettra de maintenir son plateau de production autour de 60 000 bbl/j.

Total Congo cherche à recruter un(e) :

CADRE DROIT PRIVE

Seront prises en compte uniquement les candidatures des personnes résidant actuellement au Canada ou Etats Unis

Caractéristiques du poste :

Société : Total Congo

Type de contrat : CDD, CDI

Branche : Exploration – Production

Lieu de travail : Point Noire

Lieu du processus de recrutement : Canada, Paris, Congo

Rémunération : Selon profil et expérience

Description du poste :

Assister le Chef de Département dans la coordination des activités de l’entité Juridique/Assurances – équipe de 8 personnes au

Sein du Département

&#149 Participer à l’animation des activités du Département Juridique et Assurances

&#149 Indicateurs chiffrés :

 Activité contractuelle : portefeuille de près de 100 contrats Contentieux : judiciaire (~ 12 dossiers : ~240.000.000 d’euros) – administratif (~: 3 500 000 $ US)

Couverture Assurance des installations : représentant environ 6.8 milliards $ US

 Primes des polices d’assurances à gérer : environ 24.637 millions $ US

 Dossiers sinistres et coûts sinistres : une douzaine pour 10 millions $ US en réclamation

ACTIVITE

Trois axes de compétences :

1- Juridique 

Assister le Chef de Département dans l’encadrement et l’organisation du travail d’une équipe de quatre juristes cadres, d’un archiviste et d’une secrétaire.

– Gérer et suivre le précontentieux et le contentieux auprès des instances judiciaires congolaises

– Constituer les avocats dans ces procédures et contrôler les actes qu’ils prennent pour défendre les intérêts de TEP Congo

– Répondre aux convocations et veiller à l’exécution des décisions de justice, tant en qualité de Partie qu’en tant que tiers

– Participer aux renégociations des accords patrimoniaux

– Rédiger et suivre l’exécution des contrats « Juridiques » : Baux, contrats de vente, droits d’auteur, contrats RH et Dévt. Durable

– Suivre et faire authentifier les actes inhérents à la vie sociale de la filiale : PV des CA et AG, AGE …

– Sur demande spécifique, conseiller et faire des consultations juridiques au profit des différentes entités de la filiale

– Organiser des sessions de formations juridiques aux entités de la filiale

– Représenter le Directeur Business Développement au CAC

– Faire de la « veille » juridique et, en coordination avec la hiérarchie, proposer des mesures de prévention

– Participer à la commission juridique de l’Association des Opérateurs Pétroliers du Congo (AOPC)

– Représenter la société auprès de l’union patronale locale (UNICONGO)

2- Administration 

Assister le Chef de Département dans la coordonnination et la direction du travail de quatre juristes, d’un chargé en

Assurances, d’une technicienne assurance, d’un archiviste et d’une assistante :

– Demander et obtenir les différentes autorisations administratives selon nos besoins, faire exécuter les procédures administratives

Préalables et les déclarations aux autorités administratives des travaux sur le domaine public

– Veiller au respect des obligations administratives incombant à la filiale

– Conduire des négociations et des relations avec les différentes administrations locales et centrales et Etablissements publics

– Veiller à la défense des intérêts de la filiale devant les administrations locales

3- Fiscal-douanier 

Assister le Chef de Département en matière de :

– Conseil et veille fiscal (conseil des différentes entités de la filiale, DAC, Finance, Audit et analyse de l’impact des lois de finances sur l’activité de la société)

– Redressements fiscaux (impôt sur les sociétés, impôt sur le revenu des personnes physiques, droits d’enregistrements, taxe sur les assurances) et douaniers

4- Assurances 

Assister le Chef de Département dans la supervision du travail du chargé des assurances et de la technicienne assurance

En vue de :

– Assurer la gestion locale de la politique Assurances du Groupe : négocier les commissions de fronting avec les assureurs et les courtiers locaux.

– En coopération avec DARAG : (1) Préparer un état annuel des installations à assurer, déclarer les sinistres

Formation et connaissances:

&#149  Séniorité : au moins 10 ans en cabinet d’avocats ou en entité juridique d’entreprise

&#149  Expérience professionnelle : de bonnes connaissances en Administration et Sciences Economiques et Sociales

&#149  Formation : 3ème cycle (Doctorat, DEA, DESS) en Droit

&#149  Esprit de recherches, de synthèse et d’équipe – Rigueur dans l’expression écrite – Bien gérer ses relations humaines et faire

&#149  Preuve d’initiative, d’autonomie et d’indépendance – Grande disponibilité, d’une capacité d’adaptation et d’écoute.

Merci de bien vouloir postuler en ligne ou nous envoyer votre candidature accompagnée de votre CV a [email protected]

Seront prises en compte uniquement les candidatures des personnes résidant actuellement au Canada ou Etats Unis

Present in the Republic of the Congo since 1968, Total is the country’s leading oil producer. Total E&P Congo operates 10 of the 22 fields developed, accounting for nearly 60% of national output. The Group’s net equity production averaged 113,000 boe/p in 2012.

Operator of the Moho-Bilondo license, Total Congo recently announce the final investment decision and EPC contract awards for the Moho Nord development, consisting of the Moho-Bilondo Phase 1bis and Moho Nord projects. First oil is expected in 2015, with output reaching 140,000 barrels of oil equivalent per day (boe/d) in 2017. The joint development represents an investment of US$10 billion.

The development of Moho Nord marks another milestone in Total’s long established presence in the Republic of the Congo and leverages our demonstrated expertise in successfully managing major projects, especially in the deep offshore. The launch enhances visibility on Total’s production growth objective

Total Congo is currently recruiting:

LITIGATION COUNSEL

Solely applications from candidates currently residing in Canada or the USA will be considered

Company: Total

Contract: Permanent position, permanent position

Business: Exploration & Production

Location: Pointe Noire

Interviews will take place in: Canada, Paris, Congo

Starting date: As soon as possible

Salary: According to profile and experience

Job description

Working in EPNL’s Port Harcourt base, and reporting to the Senior Legal Counsel (PH) the successful candidate will be required to perform the following tasks:

&#149  Follow up closely and liaises with external counsel on all litigation matters affecting the companies.

&#149  Review facts received from the client departments and articulate same for the preparation of the defence of the company against litigation pending in court.

&#149  Receive all court summons/processes and represents the company in court in all matters involving the company, including in appropriate cases, testifying on behalf of the company.

&#149  Prepare and circulates a monthly update of status of all litigation involving the company

&#149  Ensure the timely provision of all documents and witnesses etc required in the prosecution of and or defence of any matter involving the company.

&#149  Provide legal advice to any and all departments in the companies on wide ranging matters from fiscal issues to labour related matters.

&#149  Any other tasks assigned to him by Senior Legal Counsel or General Counsel

Required skills

Education:

A first degree in Law (LLB)

Expected level of experience:

At least 8 years post call-to-bar experience, 5 of which must be core Litigation experience in a law firm or commercial environment

Skills:

Excellent Communication skills

Please apply online through our website or alternatively send your application to [email protected]

Solely applications from candidates currently residing in Canada or the USA will be considered

Please note, interviews for this position will take place at our Careers in Africa Recruitment Summit in Johannesburg, 1st -3rd of November 2013. Relevant candidates will be contacted and invited to attend the event.


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