Please note, interviews for this position will take place at our Careers in Africa Recruitment Summit in Johannesburg, 1st -3rd of November 2013. Relevant candidates will be contacted and invited to attend the event.
Société pétrolière internationale de premier plan et acteur industriel de la pétrochimie de classe mondiale, Total opère dans plus de 130 pays et emploie plus de 97 000 personnes. Total est actif dans toute la chaîne de production du pétrole et du gaz, de la découverte et la production à la transformation et à la commercialisation.
Total Congo, premier producteur de pétrole au Congo et partenaire du développement pétrolier du pays depuis plus de 80 ans, a annoncé un chiffre d’affaires de 1,708 milliards de dollars pour 2012, soit une augmentation de 9% par rapport à 2011. Depuis 2010, Total Congo procède au redéveloppement de ses champs matures et au renouvellement de ses installations offshore, ce qui lui permettra de maintenir son plateau de production autour de 60 000 bbl/j.
Total Congo cherche à recruter un(e) :
Ingénieur Forage et Complétion
Caractéristiques du poste :
Société : Total Congo
Type de contrat : CDD, CDI
Branche : Exploration – Production
Lieu de travail : Point Noire
Rémunération : Selon profil et expérience
Dimension du poste
• Clients = DFC tous Assets (infill, interventions), DGSR, DPP, DEXPL (COP)
• Expertise traitées : design et mise en oeuvre completions & DST’s, conversions GL à ESP
• Budgets = Service & Equipement : Management de 5 contrats pour un budget annuel de +/- 14M$ ; achat d’équipment environ4M$/an
• Effectifs directement supervisés : aucun. Effectifs indirectement supervisés : 6 sociétés de services
Activités
1° Responsabilité Hygiène Sécurité Environnement dans le poste : 10%
• Respecter et faire respecter les engagements de TEPC au niveau des normes environnementales iso 14001 et des 12 règles d’Or sécurité de TOTAL EP.
• Réalisation des objectifs HSE fixés par DFC
• Contrôler le respect par les contracteurs des règles HSE.
• Contribuer à l’amélioration de la sécurité sur les installations en participant aux réunions HSE (+proposition actions correctives).
• Contribuer au respect de l’environnement par le choix des méthodes et contracteurs qualifiés
• Etre en contact permanent avec l’OSL (Operation Safety Leader)
• Faire préparer les demande qs de dérogations liées aux opérations.
• Préparer les demandes de dérogations liées aux règles de design.
2° Préparation : 40%
• Assure l’élaboration des programmes de complétion selon scope des Assets: révision / optimisation / réalisation d’études complémentaires si nécessaire et validation avant l’approbation du chef de division
• Participe avec sa hiérarchie à l’émission des contrats de service et à leur gestion
• Assure avec DAC les commandes d’approvisionnement et leur suivi jusqu’à la livraison
3/ Opérationnel : 20%
• Garantir le bon déroulement des opérations (inclus préparation des completions a l’ atelier)
• Optimiser les durées et les coûts des opérations
• Résoudre les problèmes rencontrés au cours des dites opérations
4/ Gestion : 10%
• Planifier la réalisation des opérations selon scope des Assets
• Préparer les devis prévisionnel avec les Assets et le cost control
• Valider les coûts de fin d’opération avec l’appui du cost control
5/ Synthése : 15%
• Participer à l’élaboration des rapports techniques de fin de sondage ainsi que tout document de synthése
• Evaluer les performances des entrepreneurs en vue de l’amélioration de leurs performances et participer aux SQM
• Initier les retours et transmissions d’expérience
7/ Autres : 5%
• Assurer un lien permanent avec les équipes de TDO/FP/EP, en déclenchant les RFS nécessaires.
• S’assurer de la bonne gestion des interfaces DFC/GSR/DAC/DPTN/DEXPL/DPP
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT
• Contact quotidien avec sociétés de services
• Interfaces : DFC/GSR/DAC/DPTN/DEXPL/DPP/COP
• Contact TDO/FP
FINALITES
• Satisfaction des engagements de performances (sécurité, production, opérationnelles et budgétaire)
• Optimisation et standardisation des design et procédures
• Partage du savoir faire Complétion et en particulier les connaissances opérationnelles
Finalités:
Dans cet environnement délicat, le titulaire de ce poste est tenu de proposer au Management tous les moyens nécessaires pour anticiper toutes actions contentieuses, pour se conformer aux règles en vigueur, pour mieux couvrir TEP Congo contre tous les risques liés à ses activités et pour prendre toutes les dispositions de nature à défendre ses intérêts en cas d’action judiciaire.
Profil requis :
• Ingénieur Forage / Complétion avec un fort profil Complétion 5 à 7 ans d’expérience
• Connaissances complémentaires en W.L., LCT, Ctu, Stimulation, Activation
• Rigoureux, organisé, réactif, disponible, esprit d’équipe, esprit critique, grande capacité d’analyse
Present in the Republic of the Congo since 1968, Total is the country’s leading oil producer. Total E&P Congo operates 10 of the 22 fields developed, accounting for nearly 60% of national output. The Group’s net equity production averaged 113,000 boe/p in 2012.
Operator of the Moho-Bilondo license, Total Congo recently announce the final investment decision and EPC contract awards for the Moho Nord development, consisting of the Moho-Bilondo Phase 1bis and Moho Nord projects. First oil is expected in 2015, with output reaching 140,000 barrels of oil equivalent per day (boe/d) in 2017. The joint development represents an investment of US$10 billion.
The development of Moho Nord marks another milestone in Total’s long established presence in the Republic of the Congo and leverages our demonstrated expertise in successfully managing major projects, especially in the deep offshore. The launch enhances visibility on Total’s production growth objective
Total Congo is currently recruiting:
DRILLING AND COMPLETION ENGINEER
Company: Total
Contract: Permanent position, permanent position
Business: Exploration & Production
Location: Point Noire
Starting date: As soon as possible
Salary: According to profile and experience
Job description
• Ensures all completion engineering topics: fully integrated approach between sand control and upper completion
• Prepare calls for tender and establishment of Lower / Upper Completion supply and services contracts with the securing of * required completion materials, with scope of supply and detailed scope of work
* Prepare call for tender documents for well testing, well intervention, brine filtration service contracts
* Evaluate technical tenders, audits contractors facilities and check for personnel expertise, and write evaluations reports.
* Evaluate commercial tenders and write evaluation report.
* Prepare and follow Extended Factory Test and Site Integration Tests for completion related equipment (valves, upper completion, well intervention, sand control, etc…)
* Acts as interface between project and HQ for completion optimisation and peer reviews
* Organise workshop with contractors
* Organise Complete the Well on paper exercises with contractor and project team
* Budget preparation and imput for project Drillex
* Write upper completion program and completion guidelines
* Participate in the completion preparation planning
* Ensure that all work planned and executed meets Group requirements and that this work is of high standard (review and approve programs derogations and deviations)
* Optimise well design in relation with geology and reservoir entities.
* Prepare Drilling Operations Programs.
* Produce technical operational synthesis (End of Well Report).
* Ensure quality and dispatching of End of Section Debriefing (Drilling Improvement Process).
* Participate in follow up of operations.
* Draw up operating procedures.
* Validate database information coming from operations (BHA & bit, ROP, Wiper Trips).
* Keep directional database up-to-date. Ensure data quality.
* Conduct and monitor studies to improve performance (flat spot).
Required skills
Education:
• Engineering degree
Expected level of experience:
• 10 years experience in lower & upper completion engineering including well site experience and deep offshore experience
Skills:
Language proficiency in English
Please note, interviews for this position will take place at our Careers in Africa Recruitment Summit in Johannesburg, 1st -3rd of November 2013. Relevant candidates will be contacted and invited to attend the event.