Job Title & Category: Manager, Business Development Grade: ManagerLocation: BranchesReporting to: Regional Manager Responsible for: Business Development1. Vision & PurposeThe role is supposed to help the Bank to achieve its mission “stimulating a consistent expansion of and diversification of African trade so as to rapidly increase Africa’s share of global trade, while operating as a first […]

Job DescriptionJob Title: Manager, Treasury Services (Middle-and-Back Office)Grade: ManagerLocation: HeadquartersReporting to: Senior Manager, Treasury ServicesResponsible for: Treasury Middle-and-Back Office Activities1. Vision & PurposeThe role is to help the Bank to achieve its mission “stimulating a consistent expansion of and diversification of African trade so as to rapidly increase Africa’s share of global trade, while operating […]

Job Title: Manager, Treasury Services (Long Term Funds)Grade: Manager Location HeadquartersReporting to: Senior Manager, Treasury Services Responsible for: Treasury Fund Raising Activities1. Vision & PurposeThe role is to help the Bank to achieve its mission “stimulating a consistent expansion of and diversification of African trade so as to rapidly increase Africa’s share of global trade, […]

Responsabilités principales : &#149  Prospecter régulièrement les principales cibles patrimoniales , &#149  Exploiter un portefeuille de clients en :   – fidélisant et valorisant les clients nécessitant un conseil régulier et de haut niveau,   – suivant les pratiques commerciales définies sur la clientèle patrimoniale,   – préconisant la gestion sous mandat (à mettre en place […]

Mission principale : Participer à la conception  et au développement des produits en veillant  à répondre aux attentes des clients tout en cherchant à se différencier de la concurrence.   Profil requis :  Comportemental  Capacité à manager des équipes Rigueur et méthode Qualités rédactionnelles Curiosité et goût pour l’investigation Ecoute Force de proposition et créativité Capacité d’adaptation, aisance […]

Principale(s) mission(s) &#149  Prendre en charge des travaux de maintenance évolutive relevant du Service Déploiement Projet (montées de version applicatives, adaptation de solution existante…)  sur le portefeuille dont il assure le déploiement des projets et la maintenance applicative &#149  Appliquer et veiller aux respects des procédures définies dans le cadre de la Surveillance Permanente &#149  […]

Profil requis :   Comportemental   &#149  Curiosité &#149  Sens de l’organisation ; &#149  Bonnes capacités managériales et leadership ; &#149  Très bon relationnel  &#149  Très bonnes qualités rédactionnelles Métier &#149  Maitrise de la coordination du Risque de Contrepartie – Déroulement des formations sur le  risque de contrepartie au sein de la région. – Bonne connaissance des outils […]

Profil requis : Comportemental &#149  Grande force de travail et de concentration, &#149  Résistance à la pression &#149  Force de proposition et créativité &#149  Capacité d’adaptation, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe &#149  Capacité d’analyse et de synthèse Compétences techniques &#149  Maitrise de l’évaluation d’entreprises &#149  Bonne maitrise des diagnostics économique et financier &#149  […]

Responsabilités principales •  Animer et superviser une équipe de 5 à 10 personnes •  Participer et animer les actions de définition des contrôles comptables, liste des comptes sensibles et gouvernance •  Assister les filiales pour  implémenter le contrôle comptable dans le cadre du contrôle interne •  Standardiser et Maintenir les matrices de contrôle comptable des […]

We are currently working with a multinational company in the Energy sector recruiting a HR Manager for their operations in Benin. This professionals will be responsible for working closely with GM and managers advising, assisting and challenging all areas of HR,  in order to meet overall business targets and resources requirements.  Report to: General Manager […]