Conférence Talent Agenda Series – Paris 2015: Programme
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Sana Chakir GCC – Attirer les profils les plus rares
Anne Elise Chevillard AXA – Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur
13:30 |
Inscription |
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14:00 |
OuvertureScheherazade Zekkar, DRH, Global Career Company |
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14:05 |
Session plénière: « Recruter l’excellence pour l’Afrique et le Maghreb »Modérateur Scheherazade Zekkar Panélistes sur le thème Recrutement de pointe Jean-Paul Thill Ingrid I. Etoke Panélistes sur le thème Embaucher les perles rares Alain Penanguer Leila Serar |
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14:45 |
PrésentationsProposition de Valeur Employé et Marque Employeur dans l’acquisition des talents Eric Pietrac, DRH, Subsea 7 Attirer les profils les plus rares Sana Chakir, Directrice,Services à la clientèle, Global Career Company Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur Anne-Elise Chevillard, Global Head of Attraction and Recruitment, AXA |
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15:30 |
Pause |
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15:45 |
Tables rondes parallèles |
Table Ronde 1 |
Table Ronde 2 |
Table Ronde 3 |
Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur dans l’acquisition des talents Quel est l’impact de Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur sur le processus d’Acquisition de Talents, de l’analyse au recrutement ? Panellistes Oumoul K Barry Dia Anne-Elise Chevillard Cécile Desrez Eric Pietrac Malte Von Putbus Scheherazade Zekkar |
Attirer les profils les plus rares Stratégies, techniques et processus durable pour attirer des Talents divers et supporter la croissance économique Panellistes Sana Chakir Julien Correc Jean-Philippe Le Nagard VIncent Hottiaux Séverine Rivière
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Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur
Panellistes Valérie Bernard Eric Collin Michel Lobé Ewané Eva Lundahl |
16:45 |
Clôture |
17:00 |
Networking |