Conférence Talent Agenda Series – Paris 2015: Programme

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Eric Pietrac Subsea 7 – Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur dans l’acquisition des talents

Sana Chakir GCC – Attirer les profils les plus rares

Anne Elise Chevillard AXA – Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur

13:30

Inscription  

14:00

Ouverture

Scheherazade Zekkar, DRH, Global Career Company

14:05

Session plénière: « Recruter l’excellence pour l’Afrique et le Maghreb »                      

Modérateur

Scheherazade Zekkar
DRH
Global Career Company

Panélistes sur le thème Recrutement de pointe

Jean-Paul Thill                 
Partenaire et coordinateur Afrique francophone
KPMG

Ingrid I. Etoke
Directrice Générale, Afrique centrale francophone
GSK

Panélistes sur le thème Embaucher les perles rares

Alain Penanguer             
Partenaire et Directeur Générale Afrique francophone
Deloitte

Leila Serar       
Responsable du Pôle Capital Humain Groupe
BMCE

14:45

Présentations

Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur dans l’acquisition des talents
Quel est l’impact de Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur sur le processus d’Acquisition de Talents, de l’analyse au recrutement ?

Eric Pietrac, DRH, Subsea 7

Attirer les profils les plus rares
Stratégies, techniques et processus durable pour attirer des Talents divers et supporter la croissance économique

Sana Chakir, Directrice,Services à la clientèle, Global Career Company

Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur 
Nature et développement

Anne-Elise Chevillard, Global Head of Attraction and Recruitment, AXA

15:30

Pause

15:45

Tables rondes parallèles

 Table Ronde 1

Table Ronde 2

Table Ronde 3

 

Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur dans l’acquisition des talents

Quel est l’impact de Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur sur le processus d’Acquisition de Talents, de l’analyse au recrutement ?

Panellistes 

Oumoul K Barry Dia
Responsable Capital Humain
Performances Group

Anne-Elise Chevillard
Global Head of Attraction and Recruitment
AXA

Cécile Desrez
VP HR and CSR
CFAO

Eric Pietrac
HR and Sustainability VP
Subsea 7

Malte Von Putbus
International Mobility & Talent Acquisition Project Manager
Mazar

Scheherazade Zekkar
DRH
Global Career Company

 

Attirer les profils les plus rares

Stratégies, techniques et processus durable pour attirer des Talents divers et supporter la croissance économique

Panellistes  

Sana Chakir
Directrice, services à la clientèle
Global Career Company

Julien Correc
DRH
Somdiaa

Jean-Philippe Le Nagard
RH Internationales – Afrique, Asie Centrale, LATAM
Thales Group

VIncent Hottiaux
Manager RH Afrique
Bouygues Bâtiment International

Séverine Rivière  
Responsable Projet RH Afrique et Moyen-Orient
Heineken

 

 

Proposition de Valeur Employé et Marque Employeur

Nature et developpmement 

 

Panellistes  

Valérie Bernard
VP Global RH et développement
Canal+ Overseas

Eric Collin
Responsable recrutement
JA Delmas

Michel Lobé Ewané
Rédacteur en chef délégué
Forbes Afrique

Eva Lundahl
Directrice de Talent Acquisition & Talent Management
Rio Tinto

16:45

Clôture                                                                                                               

17:00

Networking

 

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